Step 1: Step 1

0時間

1-1改善文化の世界へようこそLESSON15分

1-2改善文化を阻む壁を知ろうLESSON30分

1-3組織の慣性を理解しようLESSON30分

1-4根本原因を深掘りしようLESSON30分

1-5演習：改善阻害要因分析レポートを作成しようEXERCISE60分

1-6理解度チェックQUIZ15分

Step 2: Step 2

0時間

2-1心理的安全性の本質を理解しようLESSON30分

2-2信頼関係の構築手法を学ぼうLESSON30分

2-3フィードバック文化を醸成しようLESSON30分

2-4安全な実験環境を設計しようLESSON30分

2-5演習：心理的安全性向上プランを策定しようEXERCISE90分

2-6チェックポイントQUIZ30分

Step 3: Step 3

0時間

3-1カイゼンフレームワークを学ぼうLESSON30分

3-2改善提案制度を設計しようLESSON30分

3-3イノベーションタイムを制度化しようLESSON30分

3-4表彰・認知の仕組みを構築しようLESSON30分

3-5演習：改善提案制度を設計しようEXERCISE90分

3-6チェックポイントQUIZ30分

Step 4: Step 4

0時間

4-1ブレイムレス文化の構築LESSON30分

4-2ポストモーテムの実践LESSON30分

4-3学習する組織の設計LESSON30分

4-4失敗共有の仕組みLESSON30分

4-5演習：失敗学習文化を設計しようEXERCISE90分

4-6チェックポイントQUIZ30分

Step 5: Step 5

0時間

5-1改善活動の持続可能性LESSON30分

5-2改善メトリクスの追跡LESSON30分

5-3改善のスケーリングLESSON15分

5-4演習：持続可能な改善体制を設計しようEXERCISE60分

5-5チェックポイントQUIZ15分

Step 6: Step 6

0時間

6-1総合演習：改善文化変革計画書EXERCISE90分

6-2卒業クイズQUIZ30分