ストーリー

育成プログラムの全体設計

3段階カリキュラム

Phase 1: セキュリティ基礎（2週間）

Phase 2: 実践スキル（4週間）

Phase 3: リーダーシップ（2週間）

継続学習の仕組み

月次活動

チャンピオンコミュニティ

チャンピオンコミュニティの構造:

セキュリティチーム
      │
      ├── Slackチャンネル #security-champions
      │   └── 日常の情報交換、質問対応
      │
      ├── 月次ミーティング
      │   └── 活動報告、ベストプラクティス共有
      │
      ├── 四半期ワークショップ
      │   └── 深堀りテーマの研修、外部講師招聘
      │
      └── 年次カンファレンス
          └── 活動成果発表、表彰、次年度計画

部門別カスタマイズ

部門特性に応じた研修内容

育成の効果測定

測定指標

まとめ

チェックリスト

• 3段階カリキュラムの構成を理解した
• 各フェーズの目的と内容を把握した
• 継続学習の仕組みを理解した
• 部門別カスタマイズの考え方を理解した
• 育成の効果測定指標を把握した

次のステップへ

次は「チャンピオンの活動を認知・評価する仕組み」を学びます。チャンピオンのモチベーションを維持し、活動を持続させるための認知・報酬制度を設計しましょう。

推定読了時間: 30分