Step 1: Step 1

0時間

1-1L5の集大成：組織文化変革LESSON15分

1-2組織文化診断フレームワークLESSON30分

1-3アセスメントツールと手法LESSON30分

1-4業界ベンチマーク分析LESSON30分

1-5演習：組織文化総合診断を実施しようEXERCISE60分

1-6理解度チェックQUIZ15分

Step 2: Step 2

0時間

2-1変革のグランドデザインLESSON30分

2-2技術ビジョンとミッション策定LESSON30分

2-3戦略の柱の設計LESSON30分

2-4変革ロードマップLESSON30分

2-5演習：グランドデザインを策定しようEXERCISE90分

2-6チェックポイントQUIZ30分

Step 3: Step 3

0時間

3-1変革推進オフィスの設立LESSON30分

3-2変革リーダーシップチームLESSON30分

3-3変革アンバサダーネットワークLESSON30分

3-4変革コミュニケーション計画LESSON30分

3-5演習：変革推進体制を設計しようEXERCISE90分

3-6チェックポイントQUIZ30分

Step 4: Step 4

0時間

4-1変革障壁の体系的分析LESSON30分

4-2組織政治のナビゲーションLESSON30分

4-3変革クライシスマネジメントLESSON30分

4-4モメンタムの構築と維持LESSON30分

4-5演習：変革障壁克服シミュレーションEXERCISE90分

4-6チェックポイントQUIZ30分

Step 5: Step 5

0時間

5-1変革の制度化LESSON30分

5-2変革成果の測定フレームワークLESSON30分

5-3継続的進化の仕組みLESSON15分

5-4演習：変革定着計画を策定しようEXERCISE60分

5-5チェックポイントQUIZ15分

Step 6: Step 6

0時間

6-1総合演習：組織技術文化変革計画書EXERCISE90分

6-2卒業クイズQUIZ30分