カリキュラム
L4
Month 8
Month 8
リーダーシップ
組織横断の改善を推進しよう
全31ステップ · 約20時間
Step 1: Step 1
0時間
1-1
組織横断改善のスタートライン
LESSON
15分
1-2
問題構造の分析手法
LESSON
30分
1-3
バリューストリームマッピング
LESSON
30分
1-4
ステークホルダーマッピング
LESSON
30分
1-5
演習:組織課題の可視化
EXERCISE
60分
1-6
理解度チェック
QUIZ
15分
Step 2: Step 2
0時間
2-1
改善フレームワークの全体像
LESSON
30分
2-2
インパクト分析
LESSON
30分
2-3
優先順位付け手法
LESSON
30分
2-4
ロードマップ設計
LESSON
30分
2-5
演習:改善ロードマップの策定
EXERCISE
90分
2-6
チェックポイント
QUIZ
30分
Step 3: Step 3
0時間
3-1
チェンジマネジメントの基礎
LESSON
30分
3-2
コッターの8段階モデル
LESSON
30分
3-3
コミュニケーション戦略
LESSON
30分
3-4
パイロット設計
LESSON
30分
3-5
演習:チェンジマネジメント計画の策定
EXERCISE
90分
3-6
チェックポイント
QUIZ
30分
Step 4: Step 4
0時間
4-1
抵抗の類型とメカニズム
LESSON
30分
4-2
交渉術とファシリテーション
LESSON
30分
4-3
推進連合の構築
LESSON
30分
4-4
メンタリングとコーチング
LESSON
30分
4-5
演習:抵抗勢力対応シミュレーション
EXERCISE
90分
4-6
チェックポイント
QUIZ
30分
Step 5: Step 5
0時間
5-1
効果測定の基礎
LESSON
30分
5-2
KPI設計とベースライン
LESSON
30分
5-3
レポーティングと可視化
LESSON
15分
5-4
演習:効果測定ダッシュボードの設計
EXERCISE
60分
5-5
チェックポイント
QUIZ
15分
Step 6: Step 6
0時間
6-1
総合演習:組織横断改善推進計画書
EXERCISE
90分
6-2
卒業クイズ
QUIZ
30分